Wat en waarom van impact
Wat is impact?
mpact is het verschil dat je organisatie maakt voor deelnemers van je werking en hun context. Dat we een verschil maken, lijkt vaak vanzelfsprekend. Je buikgevoel zegt dat of je ziet elke dag de positieve veranderingen bij je doelgroep. Maar ben je daar wel zeker van? Evaluatie helpt je om in kaart te brengen of, hoe en bij wie je organisatie impact heeft.
Impactgericht handelen gaat over: Wat je wil bereiken met je aanpak? Wat werkt, voor wie, onder welke omstandigheden en waarom? Op basis waarvan weet je wat de effecten zijn van jullie werk? Wat weet je nog niet en wat wil je weten om je werking te verbeteren?
Waarom wil je dit evalueren?
Je kan om verschillende redenen je impact evalueren:
-
Verantwoording tegenover externen
-
Doelstellingen van je project(en) scherper formuleren
-
Draagvlak creëren voor een gewenste verandering
-
Interne leerprocessen opzetten
-
…
Wij focussen op het leren uit je ervaring om je dienstverlening bij te sturen en te versterken. Zodat je jouw werking nog meer kansen kan versterken!
Kan iedereen impact evalueren?
Inzetten op zelfevaluatie betekent gaan voor meer impact! Dit door o.a. te documenteren, monitoren, vergelijken en evalueren. Maar daar blijft het niet bij. Je kan veel leren uit je eigen ervaringen door kritisch te kijken naar o.a.:
-
de keuzes die je maakt
-
de manier van werken
-
de resultaten die je bereikt
-
wat er goed en minder goed loopt
Met behulp van kwantitatieve en kwalitatieve methoden kan je hier heel wat inzicht in vergaren die kunnen bijdragen bij het bereiken van een grotere impact!
Ga zelf aan de slag met behulp van ons stappenplan!